1、大专以上,男女不限,35岁以下。
2、从事过针对组织的销售工作经验。
3、有2年以上培训或训练业务员的工作经验。
职责:
1、业务员素质模型的建立。
2、销售SOP的建立。
3、根据业务员素质模型及销售SOP策定业务员教育训练大纲。
4、实施业务员的训练(将新兵蛋子训练为合格的业务精英)
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