工作职责：

1、协助新员工的入离职手续办理、材料收集及归档；

2、配合人事部进行简历筛选、电话邀约、面试接待、安排复试、录用等工作；

3、协助行政部门进行考勤、部分费用报销、办公用品采购等行政事务；

4、涉及简单的劳动保险及公积金外勤业务；

5、完成上级交办的临时性其他工作。

岗位要求：

1、应届毕业生也可，专业不限；

2、能熟练运用OFFICE和其他办公软件；

3、良好的组织沟通能力，工作耐心细致，具有团队协作精神，能承受一定工作压力。