岗位职责：

1、本科学历，5年以上在南京市有中型房地产开发项目的全程实际运作经验及成功案例工作经验，能独立、熟悉运行房地产项目开发。

2、协助总裁规划公司整体业务的长远发展，协助完成董事会确定的常务管理工作；
3、在人才开发、业务拓展、投资等业务发展的关键领域实行战略管理；
4、能与公司一起长期发展，并能经受压力。

任职资格：
1、熟悉房地产企业全面运作，具有先进的管理理念及很强的战略指定能力，广泛的客户资源和社会资源；
2、熟悉施工企业业务流程，在在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
5、良好的敬业精神和职业道德操守，极强的事业心、责任心。

岗位要求：

1、本科及以上学历，建筑类相关专业文凭。

2、有从事建筑行业类的工作经验，工作年限至少需5年以上。

3、年龄在45岁以下，30岁以上。