一、岗位要求： 
1、10年以上销售方面从业经验，8年以上大型快速消费品或家具/家电行业（年销售额不低于2亿）销售高级管理岗位经验，并具有5年以上大型商超、经销商、直销、电商等渠道开拓与管理经验；
2、能独立管控整个营销团队全盘事务，熟悉公司的销售、计划、物流、财务、人事等方面的业务流程和内部管理制度；
3、精通快速消费品或家具行业、市场营销、渠道管理、客户管理等方面的知识； 
4、优秀的策划能力、计划能力、组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、决策能力、创新能力、培养和指导能力。 
二、工作职责 
1、根据公司战略规划，拟定国内营销部门短、中、长期经营策略和经营目标，包括销售目标、人员编制、成本费用等； 
2、指导下属部门合理分解年度销售目标，并促进销售目标的实现； 
3、组织拟定与完善国内营销部客户管理、合同管理、品项管理、促销管理、计划和信息管理、行政管理等方面的制度和流程，并监督实施； 
4、指导和监督国内营销部计划和信息管理工作：包括各渠道需求预测、日常销售数据分析、竞争对手与客户分析等； 
5、指导和监督国内营销部价格、合同、品项、促销、物流和终端队伍管理等工作； 
6、人才培养和人才梯队建设工作.