公司简介：

    宏弘体育成立于2013年，是一家以少儿体适能训练和少儿专项篮球技能培训为主的综合性教育培训机构，旗下拥有“SUPERKID”和“飞跃巅峰”两大品牌。

    “SUPERKID”儿童运动馆是以少儿篮球及体适能为基础的实体运动馆，目前拥有6个品牌直营运动馆，深受孩子和家长欢迎。

    “飞跃巅峰”篮球训练营已自主运营六年，目前拥有22个常规篮球训练基地，横跨了罗湖、南山、福田、龙岗、龙华、东莞等区域，拥有丰富的教学经验，是首个引入身体姿态矫正训练的篮球训练营。

    目前公司已经获得A轮资金，未来半年到一年内，我们将在全国开设20家儿童运动馆，长沙和长春两地的场馆即将开业。

一、招聘岗位

市场经理（全职）

二、工作内容

1、领导本部门人员收集、分析、提供同行业信息，包括市场活动、价格、竞品信息等，通过实地调研和项目勘察，为市场开发工作提出合理化建议；

2、领导部门业务人员，积极拓展市场业务渠道，建立业务关系网络，拓宽市场信息来源，推广、宣传品牌形象；

3、按学校年度经营管理计划，制订、分解、落实本部门市场开发计划并组织实施；

4、控制市场活动，地推，广告费用预算及投入产出比的规划；

5、全面管理协调市场部团队工作，推广品牌优势，提升学校知名度,对目标消费群体进行品牌宣传；

6、制定市场部战略发展规划，带领市场部达成目标业绩；

7、做好本部门人员培训管理工作，做好员工的绩效管理、激励分配，员工发展等工作；

8、随内外部环境变化，及时提出市场开发计划调整方案，并报领导审批后组织实施；

9、领导部门业务人员，积极拓展市场业务渠道，建立业务关系网络，拓宽市场信息来源，推广、宣传品牌形象；

10、依据活动项目调研信息及活动评审情况，协助领导研究制定相应公共关系策略；

11、根据活动要求及活动情况，协助学校高层制订相应市场策略，及时反馈活动过程中突发事件和重要信息，提供相应策略调整建议；

12、协助学校相关部门做好活动的现场勘察，组织策划并执行品牌各类型活动并回收效果；

三、岗位要求

1、大专及以上学历（优秀者适当放宽），男女不限；

2、3年以上一线地推经验，2年以上的市场部管理经验；

3、有较强的沟通及协作应变能力；

4、忠于公司，善于创新，工作细致，善于沟通；

四、薪酬福利

1、薪酬待遇：富有行业竞争力的薪酬制度，底薪+提成，平均月收入8000-10000元，另有津贴、奖金、股票期权等奖励机制；

2、上班地点:公司在深圳各大区域均有分校，上班地点可按实际情况就近分配;

3、工作时间：排班制，xx-xx,每周轮休一天;

4、社会保险：成为正式员工即购买基本社会保险，因工作需要也可参加公司统一购买的商业保险，包括意外险、重疾险等；

5、其他福利：按规定享受国家法定假期，公司还不定期组织团队活动、国内外旅游、年度体检、节日送祝福、员工庆生会等活动；

6、职业成长：公司提供全面的专业素质类培训课程体系，为员工搭建Y字形双通道发展路径；

我们是一个朝气蓬勃的年轻团队，员工多数都是90后、热爱运动、喜欢挑战、充满激情的年轻人，目前拥有上千名在籍学员，以“让孩子真正热爱运动”为经营理念，帮助上万名孩子改善身体素质，影响十万多孩子开始热爱运动，我们热切期盼您的加入！