岗位职责：

1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见；电话接听和转接；公司各类包裹的签收及分送工作；

2、负责管理公司各种办公用品的登记使用和维护，协助进行财务部门进行公司固定资产管理及维护；

3、负责公司员工的招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并通知联系应聘者；

4、负责员工入离职手续的办理、员工档案管理、合同签订管理、考勤管理、员工花名册的及时更新等；

5、员工考勤统计；

6、负责组织公司各类的文体活动，包括员工活动、公司聚会、各项庆典等活动；

7、负责公司对内发函、申请、通知等文件的起草；

8、负责公司各部门的行政后勤类相关工作以及协助上级对各项行政事务的安排及执行。

任职资格：

1、大专以上学历，管理类或相关专业；
2、熟悉人力资源工作流程，熟悉国家有关劳动人事的法律法规；
3、具有1年及以上行政人事工作经验；