一、工作内容：

1.负责全厂的日常工作。

2.负责全厂人员的工作状态，指挥生产.销售的正常有序运转。

3.负责全厂各项规章制度的制定，并监督执行。加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；

4.组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；

5.负责对各部门主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。

6.定期召开有关会议，发现问题、分析原因，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。

7.负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。

8.贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生

9.协助总经理进行公司可持续发展的全面调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。

10.完成总经理交给的其它工作。

二、岗位要求：

1.企业管理、理工类或相关专业专科以上学历。

2.5年以上制造企业全面管理工作经验。

3.要有较强的执行力，正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神。

4.具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力。

5.熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；

6.通过对企业的了解，掌握行业和市场的发展动态，

7.有工厂全盘管理经验者优先（于生产、品质、工程、业务、人事、行政、采购、仓库等的全盘管理’）