技能要求：

1、电子、电气类相关专业，通晓逆变器不间断电源的研发并了解逆变不间断电源发展情况；

2、熟悉逆变电源的产品特征，把握逆变电源的发展趋势以及清楚同行产品的发展动态；

3、三年以上技术管理工作经验，熟悉新产品的研发技术流程；

4、熟悉UPS电源或逆变电源的产品特征，把握新能源逆变器或UPS的发展趋势以及清楚同行产品的发展动态

5、具备优先的组织管理能力，善于激励、培养和引导团队。

岗位职责：

1、处理部门技术问题与规划项目方向；

2、参与太阳能逆变器、UPS电源项目的立项、评审与管理；

3、制定研发计划，组织公司研发团队完成研发目标；

4、参与公司战略制定，同时把技术管理与公司发展进行有机结合；

5、配合用户需求的调研，指导技术团队学习、交流，并不断提升整体团队技术水平

6、负责市场技术动态热点和发展趋势的分析与判断；

福利待遇：

1.薪资：

（1）提供有竞争力的薪资；

（2）根据员工表现实行转正调薪、每满半年调薪，激发员工工作热情。

2.保险：

   按照规定为员工购买工伤、养老、医疗、失业保险。

3.休假：

（1）五天半工作制；

（2）享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日；

（3）工作满一年享有五天带薪年休假；

（4）享有婚假、产假等特殊假期。

4.体检：每年4月统一组织体检。

5.休闲：每年补贴活动费用，统一组织外出旅游；平时不定期组织爬山、游泳等社团活动。

6.生日party：员工生日给予生日礼物，并每季度组织生日party。

7.春节探亲补助：春节给予一定探亲补贴。

8.人文关怀：传统节日（春节、端午、中秋）、员工婚嫁、生育、子女上大学等重大喜事派送贺礼。

公司免费提供住宿。工作地区：宝安区

薪资待遇面议