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人事招聘专员 底薪+提成高达7k+ 五险一金 无经验要求
  • 薪资面议
  • /大专以上
  • /经验1年以上
  • /5人
  • /全职 应届毕业生
  • 五险一金
  • 绩效奖金
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  • 岗位晋升
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  • 带薪年假
  • 员工旅游
深圳 宝安区
2017-10-01更新
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职位描述

【薪资待遇】(平均薪酬6000~12000元/月)

高度自主化:综合工资6000-12000元/月。

高底薪:12档底薪,4500-10000;

高绩效:招聘奖按照200元/人(大专以下)、300元/人(大专及以上)享有招聘奖;带组奖200-400元。

更多福利:每年至少两次晋级加薪机会,五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、QQ靓号、国内外旅游等多项福利 !

【岗位职责】:

1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

【任职资格】:

1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;

2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;

3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;

4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;

5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;

6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;

7、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。

【应聘直通车】


联系人:汪主任18925250982


微信:18925250982


QQ:182769593(主动联系者优先考虑)


简历投递邮箱:182769593@qq.com


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