岗位职责：

1、  协助招聘主管进行员工招聘的面试， 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

2、  负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

3、  办理员工五险一金事务；

4、  负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

5、  执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估；

6、  协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。　

岗位要求：

1、 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

2、 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

3、 英语要求：大学六级或雅思6分或同等条件；

4、 吃苦耐劳，工作认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，能承受较大的工作压力；

6、 有强烈的责任感及敬业精神；

7、 具有较强的应变能力和内外沟通能力；

8、 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，判断决策能力强；

9、 良好的计算机水平，熟练操作office等办公软件。

学校福利待遇及优势：

1、 提供优厚且高于同行业水平的、强有竞争力的薪酬；

2、 升职前景好，对行业以及职场新人的包容力强；

3、 五险一金、节日福利、带薪年假等各项福利待遇；

4、 每年定期根据行业薪酬水平及个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬调整；

5、 学校提供温馨的住宿；

6、 学校提供免费工作餐；

7、 学校提供英语培训及专业培训机会；

8、 优秀员工享有公务出国培训和学历教育的机会。

l 学校地址：深圳市大鹏新区葵南路宝资源科技园