岗位职责：
1、对客户企业及职位需求进行分析；
2、对候选人进行寻访、甄选、评估与推荐，完成客户委托的项目；
3、对成功推荐的候选人和客户进行跟进，维系良好的关系；
4、按要求向项目经理提交相关的工作报告；
5、完成客户职位的推荐工作，并进行项目收尾及总结；
6、协助销售人员与团队其他成员共同完成团队业绩目标；
7、完成项目经理交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历。接受过人力资源、招聘方面专业培训优佳。
2、企业从事招聘工作1年以上或猎头工作1年以上，有本行业相关工作经验更佳。
3、快速而准确的执行上级下达的任务，服从性高，时间观念强。
4、优秀的聆听、提问技巧，较强的理解能力和说服能力；逻辑性强，思维敏捷清晰，条理性好。
5、自我学习能力强，有强烈的自我提升的意识，不断地学习提高自我综合能力，包括招聘技巧、沟通技巧和知识面等；
6、能承受工作带来的高压力状态，面对压力和困难能自主调节并找出解决方法，并能如期完成工作任务。
7、普通话标准流利，熟练操作办公软件。    
8、大方得体，较宽广的知识面，掌握英语尤佳。