岗位职责：

1、负责建立健全公司法务相关规章制度、流程和体系，梳理完善相应的标准作业流程，促进日常法务管理规范化、标准化。 

2、负责起草、审核公司各类法律文书；并负责对公司各类业务合同文本进行法务审核和标准化，建立完善合同体系。

3、负责审核公司各项规章制度的合法合规性，增强企业规范管理，为内部各项规章制度的建立完善提供法律支持。 

4、负责评估、审核、控制和防范公司经营管理中的法律风险，及时关注与公司经营管理相关的法规动态，为公司决策提供法律意见。 

5、负责为公司各部门及各分公司提供日常法律咨询，定期收集整理业务相关法律法规、行业政策等信息，向各部门及各分公司提供法律意见。 

6、参与重要项目的法务支持，参与重大合同的磋商谈判，提示防控法律风险，提供法律意见和建议。 

7、参与公司危机事件的处理和应对，在授权范围内代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益。 

8、负责公司内外部法律资源的管理和维护，负责外聘律所和律师的选择、联络等相关工作，并对其工作进行监督和评估。

9、协助开展内部经营行为监督、违规违法行为事件处理，负责普法宣传和法律知识培训等； 

10、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

岗位职责：                                                                                                                               1.本科以上学历，法律、法学相关专业，通过国家司法考试，取得律师执业资格优先；                        2.3年以上中大型公司法务工作经验，至少1年以上大型公司法务管理工作经验

3.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧； 

4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁、调解等实践经验；  

5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。