岗位职责：

1、负责对整体招商销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施并对本部门的任务负责；

2、监督及指导部门内员工，将工作合理分配至具体员工；

3、负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，推动招商渠道横向和纵向的拓展；

4、负责对渠道部整体计划和目标实施的总结，整理及分析；

5、负责渠道部门和招商区域的调整，对渠道部内部的争议进行协调和解决；

6、帮助渠道人员开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系；

7、负责公司各项规章制度在所辖部门的贯彻执行；

8、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制；

9、监督本部人员对客户回款进行把控；

10、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1. 从事至少5年以上市场营销工作，3年以上渠道管理工作；

2.有较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；

3.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；

4.熟练使用Office等各办公软件，

5.良好的个人信誉及职业操守。

6. 有智能产品行业渠道管理经验或渠道资源者优先。