工作职责:
1、 根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化;
2、 准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;
3、 独立的项目执行(涵盖线上和线下)经验。具有较强的在线营销的创意策划和整合能力,有丰富品牌宣传渠道资源;
4、 整合公司内部市场相关资源、协调跨部门合作项目、积极沟通、推进执行;
任职资格:
1、大专以上学历,企业管理、市场营销、广告等相关专业;5年以上相关工作经验,有过营销策划、品牌设计的有影响力案例或著名案例;
2、掌握市场营销、市场研究、消费心理学、社会公关学、组织行为学等专业基础知识、具备丰富的广告学知识、法律知识、品牌管理知识;
3、有较强计划与执行能力、协调能力、人际能力、沟通能力和影响力。
4、有策划并推进实施各类展会经验,懂健身展更佳。
5、有组织策划品牌代言人相关经验优先
福利待遇:
1、底薪+高提成+奖金+绩效=综合工资5000-20000元每个月(上不封顶);
2、能力强3-6个月可晋升主管
3、优秀者可跟随公司到东南亚、南美洲、出国展开展览学习机会;
4、公司每季度组织员工集体生日会,并为每位员工发放生日慰问金或生日礼物。
5、公司员工享有法定节假日及带薪年假。
6、公司为每一位入职转正员工按照国家规定缴纳五险。
7、公司定期组织户外活动、篮球、足球、羽毛球俱乐部等
8、公司每月组织员工聚餐、烧烤、K歌等情感联络活动。
9、公司企业文化融洽、氛围轻松;BOSS博爱友善、小伙伴们相亲相爱、互帮互助。
10、公司主张制度化+人性化管理。
培训发展
1、公司为员工提供广泛的发展空间,公司开辟了管理、技术、营销三条职业发展通道,为员工可持续发展奠定基础,公司培训体系包括入职培训、技能提升培训、专项内训、中高级人才外派培训、回炉培训
2、不定期组织户外拓展,增强团队凝聚力,提高员工心理素质
3、针对员工的职业发展规划,定期组织相关专业技能提升培训
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