工作职责:
1、负责中高级人才招聘需求分析和招聘渠道分析;
2、负责候选人搜寻、面试、评估和推荐;
3、负责与客户、候选人的互动和协调;
4、负责候选人的背景调查和薪酬谈判;
5、负责候选人上岗过程中的跟踪、服务和回款;
6、负责重要企业客户关系和候选人关系的维护;
7、负责重要档案和候选人资料的整理、入库。任职要求:
任职要求:
1、全日制大专以上,专业不限;
2、对人力资源行业感兴趣,有志于在人力资源行业发展;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识;沟通领悟能力,判断决策能力强;
4、有过一年以上招聘工作经验,有销售人员招聘经验者优先。
【公司福利】
1、周末双休做五休二,其他节假日按照国家法定执行;
2、社保+公积金+带薪年假+年终奖金+员工旅游+员工活动+节日礼品
3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇每年有1~4次加薪机会;
4、月度绩效奖+各项评优奖金+年度绩效奖金
5、公司另设羽毛球,登山,文学社俱乐部
6、丰富的员工活动、愉悦的公司旅游、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你
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