财务主管 /经理

职责：

1：给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

  2：执行、协调财务稽核、审计、会计工作；

3：监督和执行、维护公司财务管理程序和政策；

4：向公司管理层提供财务报告和必要的财务分析；

5：组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，保证公司利润指标的达成。

6：负责上市工作的账务处理 

要求：

1、28-48周岁；

2：大专以上学历

3 : 5年以上的会计工作经验，能熟练胡操作用友T3软件，有2年以上的财务主管经理工作经验。

福利待遇

1、公司有自己的食堂/宿舍，三菜一汤，每月不定期加餐，供员工享用；

2、工资卡公司统一办理，银卡自动转账，每月准时发放工资，出粮准时；

3、购买社保，定期组织大型旅游活动，节假日发放礼物；

4、每月公司赢利20%作为绩效分红，人人有份，（即公司盈利100万，每月20万作为分红，每月随工资发放）

5、健全的职业规划，所有管理岗位公平竞争，公司会出费用资助员工进行培训学习

6、依据劳动法享受各种假期（年休假、产假、法定假）和福利待遇，签署正规劳动合同，保证员工的合法权益；

7、上市公司，可享受股权激励