职位描述：

1、跟据职位需求从各种渠道筛选访寻合适的候选人;

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;

3、进行简历的初步筛选及面试方案的准备;

4、整理候选人推荐报告;

5、汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件。

岗位要求

1.大专及以上学历；

2.良好的沟通协调能力和学习能力;

3.积极主动,有追求成功的热情;

4.诚信负责,有团队合作精神;

5. 一年以上相关工作经验，有意向在人力资源领域长期发展。

薪酬待遇：

薪酬组成：底薪（5000-8000） +提成=综合月薪，年底双薪

工作时间：5天8小时工作制
其他福利：为员工购买五险一金；丰富的下午茶活动，以及各种员工福利补贴等。
员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等；