岗位职责：

1、参与系统产品的研发与测试过程：产品需求，功能设计，产品可测性设计与反馈，单元测试，系统测试，性能测试，产品效果评估评测等多方面，全流程的保证产品质量； 

2、参与构建研发体系的持续集成环境构建及自动化测试平台的研发，构建和模拟线上大规模和分布式的多样化运维场景，参与产品线特色化的测试框架，测试工具研发，提高测试效率，在保证高质量交付的同时加速产品的发布周期。

职能要求：

1、具备良好的团队合作精神，能融入多功能团队并与其他部门同事进行良好的沟通及合作；

2、熟悉软件测试基本理论，对常见的软件开发模型有一定理解具备良好的测试需求分析能力，能够快速准确理解产品需求；

3、掌握全面的测试用例设计工程方法，熟练使用测试管理工具如禅道等；熟练loadrunner,Jmeter中的某项测试工具；

4、了解数据库基本命令，熟练使用数据库；

5、参与过大型项目测试工作，熟悉项目管理级测试知识；

6、熟悉JAVA或python语言，有一定脚本开发能力，会写自动化脚本；

7、执行力强，具备极强的问题分析能力和解决能力。

薪酬福利:

   薪资：公司为员工提供行业市场有竞争力的薪酬。

   奖金：公司根据员工年度工作业绩及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。

   五险一金：公司按照国家和地方相关规定为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。

   节日福利：在春节、端午节、中秋节等中国传统节日为员工提供实物或现金福利。

   用餐补贴：为员工提供中餐补贴。

   其它福利：员工结婚、生育、生日、丧事等，为员工提供礼金或精美礼品。

   体检福利：为保证员工健康工作，每两年组织全面体检。

   文体活动：公司成立生活协会，定期组织文体活动，生日会，聚餐，旅游等丰富的活动。

 公司帮助员工进行职业发展规划，提供各种培训与学习机会，以提高员工能力。

培训发展：

  入职培训：企业文化、规章制度、商务礼仪、岗位技能、产品知识、安全知识、心态等

  在职培训：专业技能、管理技能、人力资源管理、财务管理、风险管理、法律知识、产品知识、技能开发等等。

  外部培训：公司定期外聘讲师进行外训及外部拓展。