岗位职责:
1、负责员工关怀体系的建立和完善,并保证落地实施;
2、负责员工关怀项目的拓展和开发,丰富公司的员工关怀服务;
3、带领团队完成公司福利平台的搭建、优化和推广;
4、 带领团队完成公司内部福利活动策划与方案撰写,含项目策划方案、活动策划方案等;
5、 负责活动执行,细化相关执行流程,提供最优性价比的执行方式与创意,保证活动的顺利进行;
6、 对公司内部成员进行福利制度的培训及宣传。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、公关、市场营销、广告、商务策划、中文等相关专业优先,3年以上企业文化、市场、企划活动策划及组织实施工作经验;
2、具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维,熟悉活动创意、策划及执行工作流程,具有充分实践经验;
3、人脉广,有丰富的供应商资源;
4、对新生事物具备快速学习能力,能够迅速掌握问题核心、受众规律,创意能力强,能够开拓性的开展工作;
5、具备优秀的资源整合能力、沟通协调能力和很强的控场能力。
6、思维敏捷、善于沟通,形象气质佳,具有良好的职业素养、较好的亲和力和感染力,抗压力强。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮