岗位职责：

1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划，负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；完成公司下达的招商任务。

2、负责本部门员工团队组建，人员管理，业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质，考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；

3、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；

4、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

5、负责安排本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作，指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；

6、负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果；

7、做好情报收集和分析工作，包括本公司的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报市场总监；

任职要求： 

1、大专以上学历；

2、3年以上线下招商管理工作经验；

3、能独立定制招商方案，并积极寻求让代理商满意的策略；

4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；

5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；

6 .适应出差，具丰富客户资源，对智能收银设备及配套软件有一定见解优先。