岗位职责:
1、负责招聘信息的起草、发布,以及招聘渠道的维护与拓展;
2、负责招聘工作推进,包括简历筛选和招聘测试、面试、录用等环节;
3、招聘数据统计与分析;
4、应聘人员资料库的建立和维护;
5、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、2018届毕业生,本科及以上学历;
2、愿意从事招聘相关的人力资源类工作,可接受出差;
3、熟练应用office办公软件;
4、沟通表达能力佳,踏实肯干,具有亲和力;
5、热爱HR行业,耐心细心,性格开朗 。
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