岗位职责
1、负责总裁日常事务的协助服务工作。
2、负责有关文件、证照、公章的整理、归档以及管理。
3、负责供应商、客户、政府等领导到访的接待和协调工作。
4、负责总裁办公会议的安排和会议纪要的撰写工作。

5、负责跟进和传达办公会议的精神及工作事项，及时沟通和反馈。
6、负责总裁办公室其他相关事务及人员的管理。
7、及时准确的完成总裁交办的其他工作任务。

任职资格
1、学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源、中文、秘书或法律等相关专业。

2、具有1年以上相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可考虑。

3、素质要求：具有较高的综合素质，较强的组织、协调、沟通能力，以及敏锐的洞察力。
4、形象气质佳、仪表端庄、熟悉商务礼仪、文笔佳。
5、态度要求：良好的敬业精神和职业道德操守，为人诚实可靠、品行端正、作风严谨、具有亲和力，能很好的执行制度。工作努力、积极进取，有高度的工作责任感和良好的团队合作精神。
6、具有有较高的时间调配性。