职位描述:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2、负责入职、转正、离职、劳动合同,社保及公积金等相关基础人事工作;
3、负责组织企业文化建设工作,按年度活动计划策划文娱活动;
4、推行公司各类规章制度的实施;
5、负责公司员工考勤,工资核算,跟办公司行政事务;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上人事行政工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、性格开朗,谈吐大方,较好的亲和力、工作主动细致,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任心;
4、组织能力强,勤劳肯干,工作细心负责,做事条理性好。
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