岗位职责：

1、拓展新客户维护老客户，与客户建立良好的关系；

2、制定并组织执行销售计划；

3、带领团队成员达成销售目标，训练团队成员的业务开拓能力；

4、总结、优化及创新业务开拓模式。

岗位要求：

1、有冲劲、有激情、有梦想、懂感恩，良好的职业道德；

2、具有敏锐的市场洞察能力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；

3、有一定的IC电子知识、具备较强全面负责市场分析能力、计划组织和实施部门团队建设管理能力；

4、能带领销售团队打“硬仗”，能提升团队成员土气；

5、能讲，能以自身专业度及职业化素养与客户沟通说服能力；

6、能教，能当“教练”，能教导好团队成员并把好的经验传递给团队；

7、广泛的社会资源，优秀的沟通能力、内外部协调能力