1.协助总经理制定公司的发展战略，市场策划，销售战略，制定并组织实施销售计划，负责组织、推行、检查和落实市场部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；  2.制定和推行所负责产品的营销策略，有效开拓当地市场，从销售层面上帮助各区域客户提升业绩；  3.与客户建立良好的合作关系，帮助市场部同事攻克重点客户，及重点关系维护；  4.带领公司营销团队完成年度、季度、月度销售指标，监督指导市场人员完成所负责区域的销售业绩；  任职资格：  1.5年以上销售团队经营工作经验，年龄：30-40岁，性别不限，学历：大专及以上，专业不限； 2.出众的沟通表达能力、运营管理能力、战略执行能力、逻辑思维能力、市场分析、洞察、判断力、项目策划和商务谈判能力；  3.具有较强的市场开拓与销售技能，具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。