岗位职责：

1. 全面主持整个公司的经营管理工作，对公司的内部事务全面管理，实现公司的经营管理、发展目标；

2. 协助董事长组织研究公司经营、项目开发、建设的发展计划，做好对外关系的协调，树立良好的企业形象；

3. 审核投标文件；组织参加重大项目的投标、开标会；

4. 负责编制工程项目的经营分析报告；对总体投资、总体成本进行全方位整体把控；

5. 负责工程合同、劳务及分包合同的评审工作；

6. 负责协调工程项目重大合同纠纷；

7. 指导解决工程前期和项目施工过程中出现的重大问题和困难，对结果进行监督和审核；

8.  负责全面主持公司的基本团队建设和日常管理工作；

9.  负责对公司经营过程中遇到的重大问题在授权范围内进行决策；

10.  负责将公司内部管理制度化、规范化；
    

11.  指导公司人才队伍的建设；
    

12.  协助董事长对公司运作与各职能部门、各项目进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
    

13.  协助董事长推进公司企业文化的建设工作；

14.  在董事长缺席时，受托代行董事长职务；

15.  完成上级领导授权的其他工作。

任职资格:

1. 工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科（含）以上学历；

2. 8年以上工程管理、经营管理相关工作经验；5年以上企业全面管理工作经验；
   

3. 熟悉建筑施工企业业务和流程及全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；

4. 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

5. 精通土木工程、工程造价等方面的知识，熟悉相关法律法规；

6. 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
   

7. 严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

8. 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。