岗位职责:
提出项目开发计划,并提交项目建议书,进行项目计划、工作统筹;
拟定团队工作目标并带领实施;
负责完成公司安排项目步骤目标,组织一定规模项目发布会;
团队管理、指导学习、安排培训、提升团队技术水平;
解决项目实施中遇到的难题。
任职资格:
本科以上学历,三年以上市场前沿工作经验,一年以上领导团队管理经验;
精通各种办公软件,熟练掌握PPT剖析项目、灵活运用数据库分析目标团队群体;
具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
良好的理解能力、思路清晰、语言表达能力强、善于沟通、有亲和力、、有一定的文化底蕴和涵养。
有较强的事业心、具备一定的领导能力。男女不限,年龄小于30周岁、如与帅才可破格录用!
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