任职要求：

1. 本科以上学历；

2. 2年及以上同类岗位工作经验，擅长企业制度与流程文件编写；

3. 精通MS-Office等办公软件；

4. 具有良好的沟通协调能力；

岗位职责：

1. 负责销售中心各项管理制度及工作流程的制定与实施；

2. 负责本部门的人员管理与培养以及各项工作任务的达成；

3. 优化本部门各岗位的工作职责与绩效考核标准；

4. 负责销售中心内部培训的规划与管理；

5. 负责销售中心各办事处场地的管理；

6. 负责本部门各期的工作报告与汇报；

7. 做好跨部门工作沟通与协调以及工作对接；