工作职责：

1.协助上级进行公司整体人力资源规划、全面开展人力资源各个模块的体系建设；

2.负责优化公司各项人力资源制度，同时贯彻执行各项制度及计划的实施、监督和检查；

3.根据公司运营情况，分析人力需求，执行分公司的招聘计划、确保人力资源的招聘、任用、开发和人力成本的控制；

4.组织各类活动的开展，如员工生日会、优秀员工评选、员工座谈会等；

5.有计划的组织及开展相关的培训工作；

6.负责公司及部门的外联事宜、劳资关系、突发事件的处理等；

7.分公司人力资源的日常管理工作。

任职要求：

1.大专或以上学历、专业不限；

2.五年以上大中型制造性企业人力资源工作经验，两年或以上人力资源全盘管理工作经验；

3.对公司整体人力资源体系建设有一定的认知、熟悉人力资源六大模块、尤其精通招聘或培训；

4.熟悉国家及地区的法律法规；

5.全局意识强、有较强的沟通及协调能力；

6.有较强的文字功底；

7.取得国家《企业人力资源管理师（二）级》证书者可优先考虑。

联  系 人： HR

联系方式： 0755-21508167-8012；13418978869

工作地点：广州市南沙区广州市南沙区大岗镇豪岗大道30号  广东宝乐机器人股份有限公司广州分公司