工作内容：

1.  根据公司发展及各时期经营管理需要，制订、完善、修改公司各项制度，确保公司各项制度符合公司的发展方针并日趋科学与规范；

2. 负责建立公司流程管理体系，处理工作流程中出现的问题，并有针对性的对流程进行完善，优化工作流程； 

3. 组织安排好公司的重要会议及各种活动； 

4. 负责完善公司文件、合同以及规章制度，负责公文、档案、资料管理；

5.  负责推动建立公司运营计划管理体系，组织并跟进落实；

6.  负责协调公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转；

7. 上级安排的其他工作内容。

任职要求：

1.  全日制本科及以上学历，工商管理、经济学等专业；

2.  两年及以上同岗工作经验，有体系管理、流程优化、制度建设相关工作经验，主导过中大型企业流程优化、制度建设项目优先；

3. 有较强的业务理解能力、学习能力、系统思考能力；

4. 较强的沟通协调管理能力，能处理好与各部门负责人的关系；

5. 较强的执行能力和推动力，主动性强，公文写作能力较好；

6. 熟练使用OFFICE等办公软件，包括WORD、EXCEL、PPT、VISIO、PROJECT等。