【岗位概述】：

 1、根据公司战略目标，完成渠道招商业务计划；

2、与各类制造业软硬件代理公司、大客户等渠道建立联系，发展渠道、拓展市场，推广产品，以达到完成渠道销售的目的。

【岗位职责】：

   A- 渠道方面：

   1. 负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，推动招商渠道横向和纵向的拓展；

   2. 负责根据公司计划分配的招商销售计划和目标的制定、分解、实施并对相应的目标任务负责；

   3. 拓展销售渠道资源，与合作渠道建签订合作协议；

   4. 协助营销总监开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户及对外公共（渠道、大客户）关系。

   5. 领导交办的其他事情；

  B-管理方面：

   1. 负责部门内部相关岗位的人员招聘及技能培训工作。

   2. 对于部门内部的渠道团队进行组建、培养、考核；

   3. 负责部门内部规章制度的贯彻执行；

   4. 负责渠道产品的培训工作，对合作渠道同时负有培训的责任；

   5. 领导交办的其他事项。

【任职要求】：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、具有3年以上渠道销售工作经验，有做过金蝶、用友、鼎捷ERP渠道的者优先；

3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

4、有良好的战略规划、统筹分析能力；熟悉渠道发展趋势，渠道管理模式和工作流程；

5、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；高效的执行力；

6、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

【福利待遇】：

1、工作制时间：5天制，每天8小时（08:30AM-06:00PM，午休1.5小时）；

2、享受国家规定的节假日假期；

3、每年享有5-15天的带薪年假；

4、定期举办温馨的生日会、传统节日庆祝会，为员工送上祝福及礼品，每季度有组织安排公司全员活动、拓展培训及出游活动；每年有安排健康体检；

5、公司统一购买社会保险和住房公积金；

6、营销部人员享高额的业绩提成。

7、公司核心骨干管理层可成为合伙人，享有期权分配、股份分红。

8、本岗位属于高层管理职位，年薪100万以上，具体的薪资面谈。

工作地点：深圳宝安黄田