一、岗位职责：

1、及时收集、分析、筛选市场拓展项目信息，确定市场拓展项目目标并报备；

2、独立完成前期项目跟踪、接洽；

3、掌握项目竞争对手的情况、拟定项目拓展策略；

4、组织项目勘查，收集项目数据，编制项目测算；

5、草拟项目合同、组织合同谈判；

6、组织市场项目合同评审、编制投标书及标书评审等工作；

二、任职要求：

1、 大专或以上学历，熟悉国家及地方的物业管理法律法规，具有3年以上物业市场拓展工作经验，拥有广泛的社会背景与优质的可拓展客户资源者，或具有3年以上一线物业项目管理经验、丰富的招投标经验者优先；

2、 熟悉招投标的流程，能独立完成招投标的相关事宜；

3、 具有良好的职业素养及团队合作精神，较好的抗压能力与执行力；

4、 条件稍逊者可应聘集团市场经理岗位。

三、薪酬福利：  

1、薪酬---行业内极富竞争力的标准：工资+年终奖金；

2、福利---完善、人性化的福利制度：

（1）外派补贴+住房补贴；

（2）通讯费+交通费+过节费+五险一金；

（3）关爱员工，提供员工子女助学基金；

（4）每年一次体检；

（5）外派满一年可享受2000元个人生活物资购置费；

（6）上岗前提供完善的专业的带薪培训，并支持员工自我增值等相关资助；

（7）入职公司满三年，主管级别可获5000元现金奖励、经理级别可获10000元现金奖励；

（8）职员服务满三年，从第四年起可给其父母任何一方每月固定发放500元服务奖； 

（9）优秀干部可获年度国外参观学习或深造机会等福利。