1、大专或以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、心理学等相关专业;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对各职能模块有深入认识,尤其在绩效激励考核、员工培训有丰富的实践经验;
3、具备出色的组织、沟通、协调能力,有较强的计划性及高执行力;
4、工作力求高效,抗压性强。
公司福利:
* 所有员工购买五险一金;
* 带薪年假、健康体检、招调工调干指标;
* 公司定期举办大型晚会与休闲娱乐活动,每月举行一次员工生日活动;
* 每年免费旅游;
* 视公司年度业务经营情况,年底给予一定奖金;
* 转正员工每季度享有100元/人的部门活动经费;
* 专业系统的职业培训体系及良好的职业发展空间。
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