岗位要求：

1、大专以上学历，计算机、电子商务或相关专业毕业，计算机操作应用能力强，有2年以上工作经验；

2、掌握JavaScript语言。

3、熟练运用Photoshop、Sublime text、Atom、Chrome等常用网页设计制作软件。

4、精通HTML+CSS网页布局与样式，了解HTML5与CSS3.0。

5、有一定的网页设计能力。

6、善用Axure RP、Sketcher等工具制作网站原型。

岗位职责：

1、负责网站前后台的修改和升级，根据网站业务需要开发，制作和程序修改。

2、参与制定网站研发方案以及，升级方案。

3、参与网站研发，按照要求按时按质按量的完成网站编程开发技术工作。

4、负责网站上线前的测试。

5、负责对网站软硬件设施进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。

6、协助公司各部门，满足和协调公司各相关部门提出的网站技术需求。

7、负责网站日常运行的技术维护工作，对出现的问题积极有效的进行处理。

福利待遇：

1、工作时间五天八小时，每天8H，08：30-12：00/13：30-18：00

2、工资 = 固定工资（标准工资 + 级别工资 + 岗位补贴） + 浮动工资；

3、岗位补贴，对特殊工作岗位或根据岗位价值设定的补贴；

4、 绩效奖，通过工作业绩考核所获得的奖金；

5、年度加薪, 每年3-6月，参考当地政府公布的最低薪资标准进行调薪；

6、社会保险，按国家规定为员工购买各类社会保险；

7、技能培训，根据岗位需要及员工自身需要制订符合员工职业生涯规划的培训计划，以提升员工自身价值；

8、户口迁移，为有需要的员工办理户口迁移手续；

9、年终奖金，公司在每年年底发放年终奖金。（注：工作满一年可享受一个月标准工资，工作未满一年者按工作月份计算）；

10、康乐计划，公司根据经营业绩每年组织员工外出旅游或拓展培训。