***薪资结构：底薪+提成+高额奖金

岗位职责：

1 . 负责亚马逊团队整体运营管理，制定战略发展策略及方向，分解月，季，年度销售目标，带领团队完成业绩目标。

2 . 负责亚马逊市场需求量的调研分析，制定销售策略，处理滞销品，解决库存问题，拟定合理的产品刊登计划，制定有效的推广策略。

3. 对部门财务成本管理与控制。

4. 与各部门人员的沟通，全面负责整个团队的业绩考核工作。

5. 负责新员工的管理培训工作。

任职要求：

1. 具备5年及以上亚马逊平台运营管理经验，管理过20人以上团队，业绩月销量100万美金以上。

2. 对跨境电子行业发展有一定独到深刻的理解，具备非常强的视角和市场敏感度，能结合公司总体策略梳理和调整商品，掌握市场分析技能和大数据，了解海外市场及海外买家的需求及心理痛点。

3. 人品佳，低调沉稳睿智，双商高，具备创业精神和志向,有韧性，横向纵向沟通能力强，非常强的执行能力与事情推动能力。

4. 大专及以上学历，28-40岁，了解合伙人机制与参与合伙人机制者优先考虑。

5. 每段工作经历保持2年及以上经验者，跨境电商创业经验的优先考虑。