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  • 8-16k
  • /本科以上
  • /经验5年以上
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  • /全职
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广东 深圳
2019-07-23更新
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职位描述

岗位职责

1、负责制定及执行公司的用人、招聘、培训、薪资、行政管理方案。

2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。

3、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为员工进行职业生涯规划设计。

4、负责制定及完善公司的人事行政制度及流程。

5、监督检查公司运营绩效情况,审核公司的薪资、行政及办公等费用。

6、公司月度费用的编制及固定资产的管理及监控。

7、公司行政工作管理及对外公关工作。

8、负责公司企业文化的宣导。

9、完成领导安排的其他工作。


任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历,985/211学校优先。

2、5年及以上人力资源工作经验,2年及以上人力资源工作经验;有网约车、汽车、互联网行业工作经验优先。

3、熟悉人力资源的六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)。

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

5、很强的计划性和实施执行的能力,优秀的外联、公关能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,具备解决复杂问题的技巧。

6、富有责任心、事业心及创业精神,具有较强的抗压能力,能接受加班。


备注:本岗位属于集团合资公司的曹操专车项目 ,是公司的核心岗位,职责要求很高,但具有宽广的发展平台,每年享受公司分红,待遇从优。不符合条件者勿投,谢谢!


深圳曹操专车诚邀有志于在网约车及车联网行业大展拳脚的兄弟姐妹加盟!

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其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
人力资源类 部门经理 总监/事业部总经理
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