职务说明：

1、执行总裁办安排的各项绩效管理推广活动；

2、负责公司各项绩效管理的执行情况进行监督和考核； 

3、负责安排给各部门的各项工作进展情况进行跟踪和督促；

4、数据统计、分类、归档；

5、负责日常工作，协助上级完成其他相关管理工作。

必备技能：

1、大专以上学历，办公软件操作熟练，对数据感兴趣、 分析能力强； 

2、责任感强、肯学习能吃苦，工作原则性强； 

3、2年以上助理工作经验、统计、会计经验均可，具有较好的理解能力、沟通协调能力和团队合作意识。