岗位职责：

1.负责重点行业的市场拓展运作﹐包括计划﹑组织﹑进度控制和检讨﹔    

2.在公司既定的策略与目标下, 制订重点行业的拓展策略﹑目标与行动计划；    

3.执行公司的管理政策﹑市场策略、价格及销售政策﹔    

4.管理团队﹐积极培养下属骨干人才﹔    

5.规划、建立各重点行业销售网络；与行业协会、行业客户、行业集成商、设计院等建立良好关系；    

6.策划、组织重点行业的市场推广工作，提升公司产品在行业内的市场占有率﹔    

7.了解与分析市场动态及兢争对手信息﹐为公司制定长期发展规划提供资料﹔    

8.负责行业选型，行业集采；支持区域业务大项目运作；  

9.主要任务：

1.依据上级年度目标，制订部门年度预算、季度目标，并主动与上级沟通，确认各项目标得到认可；    

2.负责部门内人员的选拔任用﹑教导培训、日常管理、绩效考核、职涯规划﹔    

3.建立行业拓展看板，定期追踪、控制目标进展，做好日常工作规划，每周提交管理工作报告；    

任职资格：

1.大专以上学历；

2.熟悉行业运作模式，有一定的行业资源；良好的沟通协调能力；娴熟的行业开拓和谈判能力；

3.五年以上行业工作经历，绩效突出。