岗位职责：

    1、全面统筹规划公司的人力资源战略建立并完善人力资源管理体系；

    2、招聘计划与实施，培训计划与实施及相应制度建设；

    3、组织和推动绩效考核，协助上级根据公司的年度目标策划、组织和推动各部门的绩效考核；

    4、建立并推动企业文化建设， 大、小型活动、团队旅游组织策划；

    5、其它日常人事及行政相关事务。

任职资格：

    1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验；

    2、性格活泼开朗，亲和力强；

    3、精通人事及行政事务相关知识与工作流程，尤其在招聘、培训、绩效、企业文化建设这几块有自己独到的见解和方法论；

    4、熟悉现代人力资源各种招聘途径，能独立开招聘工作；

    5、人力资源管理等相关专业者优先考虑；

面试地址：深圳福田或盐城都可以         上班地址：盐城