【岗位职责】：

1、负责制订监督并执行公司规章制度；

2、新人入职培训、社保公积金管理、福利等人力资源相关工作； 

3、主要以员工关系为主，对深圳市社保公积金、政府政策以及相关法律法规熟悉；

4、完成上级领导交办的其他工作。 

【任职要求】： 

1、大专以上学历，具有一年人事工作经验，文字撰写能力强； 

2、语言表达能力强，有责任心，做事条理性强，协调组织能力强； 

3、相貌端正，阳光、开朗有亲和力； 

4、思维活跃，学习能力强，有良好的执行力及沟通能力，具有团队合作精神；

5、对深圳市社保公积金、政府政策以及相关法律法规熟悉者优先考虑