岗位职责：

1、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

2、负责公司需求人员的招聘、面试及入职引导工作，包括删选简历、应聘人员预约、面试；

3、员工入职手续办理，劳动合同的签订、社保购买、合同续签等档案建立的管理；

4、制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

5、员工考勤及工资、绩效的核算；

6、组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

7、组织处理员工关系，合理化建议的收集、整理，并提出改善意见；

8、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等）。

9、负责离职员工的善后处理工作，包括工牌、办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

10、办公室卫生的管理工作，保持整洁干净。

公司简介    www.saosen.com

1996年兆生家具成立，以木皮贴面喷油工艺，享誉全球。
自2005年开始，兆生家具与意大利著名家具设计师 合作设计产品及独家代理多个欧洲知名品牌。产品的不断创新，屡获多个重要奖项，并远销海外30多个国家。同时，兆生成功引进最新喷涂技术——环保中纤板粉末喷涂技术。现在，兆生自置工业用地，厂房面积150.000㎡，并获得 ISO9001 国际质量管理和 ISO14001 环境管理体的认证。同时配备以德国、意大利及瑞士为主的生产设备，将大大提升兆生的生产水平，确保获得大的生产产能，更高的产品质量的更快的生产效率。
兆生家具，将继续努力前进，推动家具产品和生产工艺的创新和发展。