工作职责：

1、做好网络招聘及电话预约工作，全面负责招聘工作的各个环节，包括：计划安排、信息发布、设置精品、刷新、简历收集和筛选、面试安排及相关的整理和存档等工作；

2、定期维护好网站的招聘帖子，根据企业的用工需求及时修改发布的帖子；
3、通过网络，发展供应商寻求长期合作；
4、对相关客户进行维护，深入达成我们人力资源派遣的合作；
5、负责客户和行业信息定期工作汇报和反馈；
6、配合客户需要提供信息咨询工作；

7、通知求职者在规定时间参加面试；

8、分析企业人员流动及流失原因；对于初/复试面试没有通过的，给予工作另行介绍，并跟进。

任职要求 ：

1、有网络招聘经验；

2、18-40周岁；

3、专科以上，条件优异者可放宽。