岗位职责：

1. 品质异常处理，推动异常改善；

2. 对不合格品进行管理，处理及分析；

3. 外协厂的品质管理及良率提升；

4. 项目开发的品质跟进及管制文件建立；

5. 在线质量技术支持；

6. 负责指导培训作业员,检验员,并对质量数据进行统计分析；

7. 完成上级交办的其他任务

任职要求：

1.大专以上理工类专业毕业，3年以上医疗机械产品的生产，或质量管理经验

2.负责新产品前期质量设计及标准制定，引导监督项目严控按照医疗产品相关相求导入生产

3.熟悉医疗机械产品的风险管理，ISO13485质量管理体系及相关法律法规要求

4.熟练掌握QC七大手法、SPC、MSA、FMEA等品质统计分析与流程解析改善工具

5.具备良好的沟通协调、解决问题的能力，执行力强；

6.英文良好，能撰写相关产品的质量文件

公司福利：
1、工作时间：5天8小时工作制；

2、薪酬政策：视员工当年度绩效对其职位及薪资进行相应调整，薪资结构，底薪+绩效奖+项目奖金

3、保险福利：医疗、生育、工伤、失业、养老保险、住房公积金(个人缴存部分公司出)；

4、培训发展：新员工培训、岗位培训、员工发展培训三大类；

5、晋升渠道：公司视员工工作绩效及工作能力，结合空缺职位的情况，对符合条件的员工进行内部晋升；

6、职业发展：公司为员工提供专业技术和管理类的双重发展通道；

7、人文关怀：定期为员工准备下午茶、水果、养生汤（银耳汤、莲子汤、红豆汤、绿豆汤）等；

8、文体活动：篮球、羽毛球、乒乓球、登山、舞蹈，春节聚餐及抽奖晚会、员工生日礼品发放、生日会；

9、法定节假日按国家规定放假休息，端午节、中秋节、圣诞节等节假日有礼品发放；
10、提供班车以及住宿（2人间水电费平摊）；

11、有国外行业和市场的考察机会；

12、至少每两年组织员工进行一次全面健康体检；

13、公司以人为本,人性化管理(属于外资企业)