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岗位职责
1、 负责建立、建全公司人力资源管理系统;
2、依据公司的人力资源需求计划,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
3、配合公司组织的5S、培训工作及完成上级领导交办的其他工作。
4、负责监督检查各部门员工、职员执行公司规章制度的情况。
5、开展公司企业文化建设,加强企业凝聚力。
任职要求:
1、有3年以上制造业人力资源部管理工作经验;
2、抗压性强,能独立开展人力资源部的各项工作;
3、较强的亲和力及超强的沟通能力、执行力。
工作地址:许昌市许昌市襄城县台湾城阿里山路北段路东森普电子
深圳市艺感科技有限公司
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