岗位职责及权重

1.    试用管理

【1.录用通知、背景调查。2.入职手续办理。3.新员工报到流程安排。4.试用期报表汇总审核、员工问题、建议及问题的挖掘、收集、汇报、处理。5.试用期考核提醒、安排、统筹、跟进。6.转正提醒及转正资料的收集、信息挖掘、转正申请审批辅助意见的给出。7.新老员工一线实习方案拟定、实施、闭环。8.新员工试用期关照、心理疏导及状态跟踪。9.根据工作的实际情况实时优化流程。】50%

2.    升迁管理

【晋升、调岗、降职等岗位变动流程跟进、手续办理、资料收集、员工访谈、岗位变动过程中审批辅助意见的给出等。】   30%

3.    离职管理

【1.离职手续办理。2.离职员工访谈、问卷调查及提交。3.劳动关系问题的调查、跟进、处理。4.通过挖掘问题提请满意度调查方案并执行（调查问卷拟定、结果统计分析）。】   20%

享有福利

五险一金、全勤奖、带薪年假、过年期间公司另外赠送带薪休假、传统节日福利、生日礼物、公司级旅游、部门活动、定期体检、嫁娶丧诞仪金等。

联系方式

公司名称：深圳市灵珞车品有限公司

公司地址：深圳市南山区南海大道1061号喜士登大厦4楼

联系人：蔡女士

联系方式：0755-2680 6772

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