岗位职责:
1) 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等;
2) 领导项目的计划、组织和控制工作,选择一个能够精确衡量项目成本、进度、质量、绩效的项目矩阵,保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标;
3) 严格执行公司对项目管理的规范,制定或执行公司统一的软件开发规范;
4) 定期向上级汇报项目工作进度、需求变更以及项目开发过程中的难题等所有项目信息;
5) 负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调;
6) 制定项目组需要的招聘或培训人员的计划,定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等;
7) 对团队成员进行工作安排、督查,使各成员工作都能达到一定的饱满度;
8) 定期召开团队成员会议,在可能的情况下邀请客户、上级组长参加。安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流;
9)项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件,产生项目总结文档。
知识技能及等级要求:
1)良好的职业道德;
2)热爱软件开发工作,逻辑思维强,较强的学习能力,具有独立钻研和创新精神;
3)责任心强,勇于挑战,有高度的岗位责任感,较好的沟通交流能力和团队合作意识,并且能承受较强的工作压力;
4) 熟练掌握VisualStudio.NET、VB、VC/C++进行应用开发;
5) 精通TCP/IP, UDP,HTTP等网络协议,熟悉LINUX的架构;
6)具有数据库设计开发项目工作经验,熟悉C/S、B/S构架,对项目管理及CMMI有深刻理解。
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