工作内容：
1、负责制订公司财务管理制度，完善、执行、监督各财务管理制度的实施情况；
2、负责制订公司财务各岗位的工作职责，工作流程，工作分配，人员安排；
3、负责审核各类费用报销，在费用规定的范围内审批报销单，费用超支找出原因；
4、负责审核预付帐款，现付帐款，月结帐款；同时对货款的安排；
5、负责审核产品销售合同的签订，及应收帐款的跟踪管理，款项的催收；
6、负责审核付款凭证、收款凭证、转帐凭证、明细帐、总帐、会计报表；
7、负责审核各业务员的业绩，回款，提成的完成情况；
8、负责制订公司内部成本预算、成本控制、成本核算、成本变动分析；
9、负责筹划公司每月、每季、每年的纳税情况；同时操作免抵退税的纳税申报；
10、负责财务部人员的培训、上岗、变动、晋升等情况；
11、负责提供每月的收入、成本、费用等经营成果报表，并分析变动情况；
12、负责年度预算：业绩目标预算、成本预算、部门费用预算、净利润预算；
13、负责组织编制公司财务收支计划、审查财务计划；拟订资金筹措和合理安排资金；
14、负责工商、税务、银行、外汇局、工商局的沟通与协调；
15、负责年度汇算清缴，年度报告汇总，各种财务证照的年检；
16、负责退税资料的提交、跟踪，与税局人员进行沟通、协调，进行资料的修订提交等；
17、负责申报中小企业各项资金补助的申请与跟踪；
任职资格
1、财务、会计、金融、投资等专业本科以上学历，最低要有初级会计证书；
2、年龄28-40岁，5年以上财务管理工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、精通金蝶K3 ERP系统，特别是财务模块；精通EXCEL财务运算和报表制作；
6、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。