岗位职责:
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施
2、寻找并管理渠道合作者
3、新渠道开发
4、行业推广渠道发展趋势分析
5、审查渠道合作者的资格
6、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作
7、负责对渠道合作者提供持续支持
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案
9、渠道管理策略持续改进
10、完成领导临时交办的其他任务
任职要求:
1、形象气质佳,具有良好的团队合作意识和协调能力;
2、沟通能力强,具备较为熟练的销售技能专业知识;
3、服从公司的管理,具有良好的服务意识,工作认真负责;
4、身体健康,思维灵活,普通话流利,能承受较强的工作压力;
5、优秀应届毕业生亦可;
全面、系统的带薪培训(毕业生、无经验者只要愿意做此行业均接收)
薪酬待遇:
无责任制底薪3500+业绩提成+市场开拓奖+目标完成奖,月收入随随便便6000以上,收入高于同等行业30%
1.上班时间,朝九晚六,一个星期上班6天,月休4天
2.加班补助,国家法定节假日休息,带薪年假,外出交通补助,社保等
3.员工生日福利(每月都有),公司组织员工旅游(一年一次)
4.公司提供住宿
5.公司有良好的发展空间和晋升空间
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