工作职责:
1、负责工厂的一线员工的招聘,了解一线员工的招聘渠道,能适应外出招聘;
2、负责职员类的招聘,熟悉网站、人才市场等招聘渠道;
3、熟悉员工面试、入职办理流程;
4、负责工厂员工的培训,制定培训计划,跟进培训结果;
5、了解企业文化建设,有组织活动经验;
岗位要求:
1、大专以上学历,一年以上工作经验,男女不限,年龄在25-35之间;
2、性格开朗,有一定的抗压能力,适应能力强。
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