职责:
1、引进能完成公司业绩目标的业务系统人员,包括公司总部/各业务大区/各分公司办事处业务人员及客服技术人员;
2、组织培训业务系统 人力资源,建立人才梯 队;
3、配合市场运营中心,建章立制,流程优化,组织业务系统的考核评价;
4、员工关系处理。
要求:
1、有以上职责描述同类工作经验;
2、沟通协调能力强;
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